Ảnh hưởng của thực hành kế toán quản trị chiến lược đến sự hài lòng của nhân viên trong doanh nghiệp

Abstract

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá thực trạng ảnh hưởng của thực hành kế toán quản trị chiến lược đến sự hài lòng của nhân viên trong các doanh nghiệp ở Việt Nam. Nghiên cứu sử dụng các tài liệu kết hợp với phỏng vấn trực tiếp các kế toán trưởng, giám đốc tài chính của một số công ty, tập đoàn trên địa bàn thành phố Hà Nội trong khoảng thời gian từ tháng 11/2022 đến tháng 01/2023. Việc thực hành kế toán quản trị chiến lược có thể ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên theo nhiều cách khác nhau, chẳng hạn như: truyền đạt rõ ràng về mục tiêu của tổ chức, khuyến khích và phần thưởng, đào tạo và phát triển, phân bổ nguồn lực và sự tham gia của nhân viên... Dựa trên kết quả nghiên cứu, một số khuyến nghị được đưa ra đối với các doanh nghiệp để giúp họ có những hiểu biết hữu ích thúc đẩy việc thực hiện kế toán quản trị chiến lược nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên, qua đó đẩy mạnh tăng trưởng và khả năng cạnh tranh của họ trên thị trường toàn cầu.