Chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn – Thực trạng và giải pháp

Abstract

Bài viết khái quát về thực trạng đào tạo bồi dưỡng, cán bộ công đoàn; từ đó chỉ ra ba nguyên nhân chính dẫn đến chất lượng đào tạo cán bộ công đoàn trong thời gian qua không như kỳ vọng: Nhận thức của một số cán bộ công đoàn về nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ công đoàn chưa toàn diện; cán bộ công đoàn được cử đi đào tạo, bồi dưỡng chung chung; chất lượng đội ngũ giảng viên và giảng viên kiêm chức chưa cao.