Subscribe to this collection to receive daily e-mail notification of new additions

Bài trích Thiếu hụt lao động chất lượng cao của Trung Quốc: Nguyên nhân và giải pháp Phạm Thị Thanh Bình, Vũ Thị Phương Dung (2020-07) Tài liệu đề cập đến sự thiếu hụt lao động chất lượng cao của Trung Quốc: Thực trạng và nguyên nhân; giải pháp tăng số lượng, tăng thu hút lao động chất lượng cao của Trung Quốc.

Bài trích Lao động trong khu vực kinh tế phi chính thức ở Việt Nam: Thực trạng và một số đề xuất Đào Thị Phương Liên (2020-06) Tài liệu đề cập đến thực trạng lao động trong khu vực kinh tế phi chính thức ở Việt Nam; những vấn đề đặt ra đối với lao động trong khu vực kinh tế phi chính thức; một số đề xuất về quản lý và bảo đảm quyền lợi cho lao động trong khu vực kinh tế phi chính thức.

Bài trích Kinh nghiệm xây dựng quan hệ lao động và giải quyết đình công của một số quốc gia trên thế giới Trần Văn Hưng, Võ Thị Ngọc Liên; Lê Nguyên Bình Minh (2020-04) Mặc dù pháp luật về lao động của Việt Nam (1994) liên tục sửa đổi, bổ sung với mục đích là ngăn ngừa và hạn chế hậu quả của các cuộc đình công, cũng như thúc đẩy và tạo ra những nền tảng cơ bản về quyền và nghĩa vụ của các bên khi tham gia vào quan hệ lao động. Tuy nhiên, quá trình xây dựng và hoàn thiện quan hệ lao động cũng đang gặp phải những khó khăn và thách thức lớ...

Bài trích Trao đổi về xác định quan hệ tranh chấp lao động Đặng Thanh Hoa, Nguyễn Thị Bích (2020-10-29) Bài viết phân tích một vụ án tranh chấp hợp đồng lao động, qua đó bình luận cũng như đề xuất về cách xác định quan hệ tranh chấp lao động và cơ sở xác định thẩm quyền của Tòa án.

Bài trích Từ thực tế việc làm của lao động nông thôn - Một số khuyến nghị chính sách về cơ cấu ngành nghề, việc làm nông thôn hiện nay Trần Xuân Hồng (2020-10) Bài viết là một phần kết quả khảo sát xã hội học với nội dung "Những yếu tố xã hội ảnh hưởng đến chuyển đổi việc làm của người lao động nông thôn hiện nay". Khảo sát được tiến hành vào tháng 8/2019 tại xã Đông Sơn và Đại Yên thuộc huyện Chương Mỹ - ngoại thành Hà Nội với phương pháp thu thập thông tin của 300 bảng hỏi, phỏng vấn sâu 40 trường họp; sử dụng phương pháp phân...

Bài trích Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019 Nguyễn Thanh Việt (2021-02) Một trong những nội dung sửa đổi, bổ sung của Bộ luật Lao động năm 2019 có ảnh hưởng đến quan hệ lao động là quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. Bài viết này trình bày về điểm mới liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và bình luận về sự tác động đến quan hệ lao động ở Việt Nam.

Bài trích Thị trường lao động trong nền kinh tế thị trường hiện đại, đầy đủ Phạm Thị Thu Lan (2021-03) Bài viết trình bày về những đặc điểm của nền kinh tế thị trường hiện đại, đầy đủ và vai trò điều tiết của nhà nước để điều chỉnh những hành vi làm méo mó quy luật thị trường và đưa sự vận của nền kinh tế trở về trạng thái thị trường cạnh tranh hoàn hảo. Từ đó, bài viết cũng trình bày những đặc điểm thị trường lao động cạnh tranh hoàn hảo trong nền kinh tế thị trường hiện đại, ...

Bài trích Một số ý kiến về vấn đề ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành theo Bộ Luật Lao động năm 2019 Nguyễn Thị Bích (2020-10) Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 được Quốc hội nuớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIV, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 20/11/2019 (có hiệu lực ngày 01/01/2021) với nhiều sửa đổi, bổ sung quan trọng đã có nhiều điều chỉnh về TƯLĐTT. Trong phạm vi bài viết, tác giả tập trung làm rõ một số vấn đề liên quan đến ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành, từ đó đưa r...

Bài trích Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bằng phương thức trọng tài lao động Trần Mỹ Linh (2020-11-04) Bài viết phân tích và đánh giá về phương thức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bằng phương thức trọng tài lao động theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019. Từ đó đưa ra một số khuyến nghị về trọng tài viên, trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp, Ban trọng tài lao động và tuyên truyền pháp luật.

Luận án Liên kết đào tạo và sử dụng lao động ở tỉnh Nghệ An Trần Thị Thanh Tâm;  Advisor:Nguyễn Bá Ngọc, Hoàng Văn Hải (2020) Trên cơ sở nghiên cứu bối cảnh phát triển mới, quan điểm, phương hướng và mục tiêu tăng cường liên kết giữa đào tạo và sử dụng lao động ở Việt Nam nói chung và Nghệ An nói riêng trong thời gian tới, đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm tăng cường liên kết giữa đào tạo và sử dụng lao động Nghệ An đến năm 2025.

Bài trích Vi phạm hợp đồng hiệu quả: từ thuyết vị lợi của Jeremy Bentham đến tư tưởng tự do của John Stuart Mill Giản Thị Lê Na (2020) Trên cơ sở trình bày về vi phạm hợp đồng hiệu quả qua lăng kính thuyết vị lợi của Jeremy Bentham và tư tưởng tự do của John Stuart Mill, bài viết đưa ra một số luận giải, bình luận và liên hệ với quy định của pháp luật hợp đồng Việt Nam.

Bài trích Nguyên tắc giải quyết xung đột pháp luật về hợp đồng Trương Nhật Quang, Lê Trân Quỳnh Thi (2020-10-29) Trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam hiện nay, một hợp đồng thông thường có thể đồng thời chịu sự điều chỉnh của nhiều luật khác nhau, như Bộ luật Dân sự năm 2015, Luật Thương mại năm 2005 và các luật chuyên ngành điều chỉnh lĩnh vực đặc thù. Trong trường hợp như vậy, việc các luật này có quy định khác nhau hoặc có tính chất đặc thù khi điều chỉnh về ...

Bài trích Chính sách về việc làm tại các khu công nghiệp Nguyễn Đức Bách, Nguyễn Trung Thành (2020-12-21) Xét về mặt xã hội, tất cả những người có sức lao động đều có quyền có việc làm. Tuy nhiên, việc đảm bảo quyền có việc làm cho người lao động luôn là thách thức không nhỏ. Trong phạm vi bài viết này, các tác giả phân tích chính sách cũng như việc thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm; nhận diện những tồn tại, khó khăn từ đó đưa ra các giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện chín...

Bài trích Một số vấn đề về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Đinh Nguyệt Hà (2020-08-10) Qua thực tiễn, công tác kiểm sát việc giải quyết các vụ án lao động cho thấy còn tồn tại những khó khăn, vướng mắc trong việc xác định căn cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng, về thủ tục báo trước cho người lao động, đặc biệt là đối với trường hợp người lao động chưa thành niên và nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn làm ảnh&#...

Bài trích Nhận thức về bất bình đẳng giới tại thị trường lao động Việt Nam Ngân hàng thế giới (2020) Báo cáo tiến hành các phân tích toàn diện dựa trên số liệu của các ấn phẩm của dự án, gồm: “Triển vọng việc làm ở Việt Nam dưới góc nhìn giới”; “Đề xuất sửa đổi Bộ Luật Lao động Việt Nam nhằm thúc đẩy bình đẳng giới”; “Bình đẳng giới và lập Pháp ở Việt Nam”; “Số liệu giới ở Việt Nam năm 2016 của Tổng Cục Thống kê”. Trên cơ sở các ấn phẩm, báo cáo nên những bằng chứng về những...

Bài trích Đề xuất sửa đổi Bộ luật Lao động nhằm thúc đẩy bình đẳng giới Ngân hàng thế giới (2020) Hội thảo cung cấp thông tin về các cơ hội sửa đổi Bộ Luật Lao động năm 2012 để tạo môi trường bình đẳng giữa nam và nữ, giúp họ có quyền tham gia và hưởng lợi ích như nhau trên thị trường lao động. Mục tiêu chính là trả lời câu hỏi: Sửa đổi Bộ Luật Lao động như thế nào để có thể khuyến khích thu hẹp các khoảng cách giới hiện nay tại Việt Nam?

Bài trích Đề xuất một số chính sách vay vốn đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài Bùi Thị Việt Hà (2021-01) Bài viết nêu kết quả của hoạt động vay vốn đối với người đi làm việc ở nước ngoài, những hạn chế, khó khăn hiện nay và đề xuất một số giải pháp để tăng nguồn vốn cho vay đối với đối tượng này.

Bài trích Chuyển dịch cơ cấu và tăng trưởng năng suất lao động ở Việt Nam giai đoạn 2011-2018: Theo cách tiếp cận tăng trưởng - chia sẻ Nguyễn Thị Ánh Tuyết (2020-03) Bài viết sử dụng phương pháp phân tích tăng trưởng-chia sẻ (shift share analysis - SSA) để phân rã đóng góp của ch uyển dịch cơ câu, yếu tố nội ngành đến tăng trưởng năng suất lao động của Việt Nam giai đoạn 2011-2018. Kết quả nghiên cứu cho thấy, chuyển dịch cơ cấu và giai đoạn 2011-2018 có tác động tích cực đối với tầng trưởng năng suất lao động nói chung yếu tố nội ngành trở thành yếu tố...

Tài liệu tham khảo khác Những rào cản trong di chuyển lao động có kỹ năng trong cộng đồng kinh tế ASEAN Nguyễn Phương Linh (2017-03-14) Thị trường lao động tự do trong AEC sẽ có những bước tiến dài sau khi thành lập vào năm 2015, tạo nên những bước chuyển lớn trong di chuyển lao động nội bộ ASEAN. Những bài học từ Cộng đồng Kinh tế châu Âu sẽ là cơ sở để Cộng đồng Kinh tế ASEAN xây dựng và phát triển một thị trường tự do lao động ngày càng sôi động, góp phần phát triển một khối thịnh vượng chung ASEAN.

Bài trích Đào tạo nghề cho lao động nông thôn phù hợp với chuyển dịch cơ cấu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh, Việt Nam Bùi Thị Quỳnh Thơ (2020-08) Phát triển nguồn lao động là một trong những giải pháp có tính chiến lược trong quá trình chuyển đổi nông nghiệp, nông thôn sang sản xuất hàng hóa phù hợp với chuyển dịch cơ cấu kinh tế (CCKT). Bài viết đề cập đến xu hướng chuyển dịch CCKT tỉnh Hà Tĩnh trong những năm vừa qua, khảo sát nhu cầu đào tạo nghề của lao động nông thôn (LĐNT) và kết quả đào tạo nghề tại tỉnh Hà Tĩnh tr...