Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/101599
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorHoàng Nguyên Khai-
dc.date.issued2024-11-
dc.date.submitted2025-03-28-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/101599-
dc.description.abstractHuy động các nguồn lưc tài chính để thực hiện chính sách xã hội có rất nhiều kênh và tổ chức khác nhau: trong và ngoài nước, ngân sách nhà nước (NSNN) và ngoài NSNN, của cá nhân và các tổ chức, doanh nghiệp, để thực hiện các chính sách an sinh xã hội cụ thể, đối tượng cụ thể. Tuy nhiên, đối với lao động di cư, do nhiều yếu tố khách quan và chủ quan, nên hầu như chưa được hưởng lợi các nguồn lực tài chính đa dạng đó cho chính sách an sinh xã hội. Đây là vấn đề có tính chất cấp bách và hết sức thiết thực hiện nay. Bài viết tập trung vào phân tích nội dung này, liên hệ với lao động di cư, khuyến nghị có liên quan.-
dc.format.extent4 trang, PDF-
dc.languagevivi
dc.rightsTạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toánvi
dc.subjectChính sách tài chínhvi
dc.subjectAn sinh xã hộivi
dc.subjectLao động di cưvi
dc.titleChính sách tài chính ưu đãi cho người lao động di cưvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán, tháng 11 năm 2024-
Appears in Collections:Phân quyền - Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán

Files in This Item:
Thumbnail
  • HVTC_Chinh sach tai chinh uu dai.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 460,25 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.