Khung lý thuyết về mối quan hệ giữa hệ thống quản trị hiệu suất cao và hành vi làm việc sáng tạo: Vai trò trung gian của sự gắn kết với công việc và hành vi chủ động

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/103913

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.coverage.spatial	Thư viện Quốc hội	-
dc.creator	Huỳnh Đăng Khoa, Huỳnh Thị Nhã Uyên	-
dc.creator	Lương Thị Trâm Anh, Nguyễn Mỹ Quyên	-
dc.date.issued	2025-06	-
dc.identifier.uri	http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/103913	-
dc.description.abstract	Bài viết nhằm mục tiêu đề xuất khung lý thuyết thể hiện mối quan hệ giữa Hệ thống hiệu suất cao và Hành vi đổi mới, đồng thời làm rõ vai trò trung gian của Sự gắn kết công việc và vai trò điều tiết của Hành vi chủ động làm việc.	-
dc.format.extent	8 tr, pdf	-
dc.language	vi	vi
dc.rights	Tạp chí Điện tử Kinh tế và Dự báo	vi
dc.subject	Hệ thống hiệu suất cao	vi
dc.subject	Hành vi đổi mới	vi
dc.subject	Sự gắn kết công việc	vi
dc.subject	Hành vi chủ động	vi
dc.title	Khung lý thuyết về mối quan hệ giữa hệ thống quản trị hiệu suất cao và hành vi làm việc sáng tạo: Vai trò trung gian của sự gắn kết với công việc và hành vi chủ động	vi
dc.type	Bài trích	vi
dc.source.method	Tạp chí Điện tử Kinh tế và Dự báo năm 2025	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Kinh tế

Files in This Item: