Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với quản lý nguồn nhân lực xanh trong lĩnh vực du lịch góp phần phát triển bền vững

Abstract

bài viết đề xuất một số khuyến nghị chính sách nhằm khuyến khích doanh nghiệp du lịch tại Việt Nam tích hợp trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với quản trị nhân lực xanh, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh và đóng góp tích cực vào các mục tiêu phát triển bền vững của ngành.