Năng lực thuận hai tay của tổ chức: Lý thuyết và khuyến nghị thực tiễn cho Việt Nam

Abstract

Nghiên cứu này giới thiệu và phân tích tầm quan trọng của năng lực thuận hai tay của tổ chức trong bối cảnh kinh doanh biến động và không ngừng phát triển, đặc biệt là ở Việt Nam. Bàn luận về cách tiếp cận nghịch lý làm nền tảng cho khái niệm năng lực thuận hai tay, nghiên cứu cũng đề xuất năng lực thuận hai tay động là một cách tiếp cận hài hòa tích hợp các mô hình phát triển năng lực thuận hai tay tuần tự và đồng thời. Dựa trên nền tảng lý thuyết này, nghiên cứu phân tích bối cảnh kinh doanh Việt Nam, từ đó đưa ra các khuyến nghị để các tổ chức Việt Nam trở nên thuận hai tay.