Đổi mới quản lý nhà nước trong phát triển nguồn nhân lực ngành logistics tại Việt Nam: Tiếp cận từ mô hình phân tích chính sách APH

Abstract

Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính, dựa trên mô hình phân tích chính sách APH để đánh giá thực trạng và đề xuất khung chính sách phát triển nguồn nhân lực logistics, tác giả đã khai thác dữ liệu thứ cấp từ các báo cáo quốc tế và quốc gia. Kết quả cho thấy, hệ thống đào tạo còn phân mảnh, thiếu liên kết với doanh nghiệp và chưa thích ứng với xu thế số hóa. Từ đó, nghiên cứu đề xuất khung chính sách tích hợp, đẩy mạnh hợp tác công - tư và nền tảng chuyển đổi số nhằm phát triển nhân lực logistics chất lượng cao đến năm 2035.