Xây dựng nguồn nhân lực trong khu vực công đáp ứng quản trị địa phương theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp

Abstract

Nội hàm của bài viết nêu lên những đặc điểm, yêu cầu và các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong khu vực công thực hiện quản trị địa phương trong bối cảnh sắp xếp, tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp hiện nay.