Tối ưu hóa chiến lược thích nghi để tăng cường hiệu quả tái cấu trúc tổ chức: ứng dụng lý thuyết trò chơi

Abstract

Bài viết phân tích quá trình thích nghi chiến lược của các cá nhân có năng lực trong bối cảnh tổ chức chuyển đổi từ trạng thái quyền lực phân tán (dựa trên trung thành và năng lực kết hợp) sang cơ chế quản lý tập trung thông qua sáp nhập và tái cấu trúc tinh gọn, với trọng tâm vào quản trị dữ liệu (Data Governance).