Thu hút và trọng dụng nhân tài khu vực tư nhân nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Abstract

Bài viết phân tích vai trò trung tâm của khu vực tư nhân trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, một trong ba đột phá chiến lược của Việt Nam trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập toàn cầu. Trên cơ sở tổng hợp lý luận, phân tích thực trạng, đánh giá khoảng trống chính sách, từ đó, đề xuất hệ thống giải pháp đột phá cho Việt Nam. Nghiên cứu hướng đến xây dựng hệ sinh thái nhân tài bền vững, tạo điều kiện để khu vực tư nhân thực sự trở thành động lực phát triển kinh tế tri thức tại Việt Nam.