Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/106500
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorTrần Thị Thu Hiền-
dc.date.issued2024-03-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/106500-
dc.description.abstractBài viết đưa ra những giải pháp phát triển nguồn nhân lực nữ lãnh đạo quản lý khu vực công trong bối cảnh chuyển đổi số, góp phần tạo ra sự bình đẳng giới thực chất, toàn diện.-
dc.format.extent20 tr, pdf-
dc.languagevivi
dc.rightsHọc viện Phụ nữ Việt Nam và UNDP Việt Namvi
dc.subjectLãnh đạo quản lývi
dc.subjectKhu vực côngvi
dc.subjectPhát triểnvi
dc.subjectNhân lực nữvi
dc.subjectChuyển đổi sốvi
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực nữ lãnh đạo, quản lý khu vực công trong bối cảnh chuyển đổi sốvi
dc.typeChuyên đề nghiên cứuvi
dc.source.methodKỷ yếu Hội thảo Khoa học Quốc gia "Lãnh đạo, quản lý khu vực công trong bối cảnh chuyển đổi số"-
Appears in Collections:Phân quyền - Vấn đề xã hội

Files in This Item:


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.