Tác động của sự liêm chính hành vi lãnh đạo đến hiệu quả làm việc của nhân viên trong khu vực công ở TP Hồ Chí Minh

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/106527

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.coverage.spatial	Thư viện Quốc hội	-
dc.creator	Đoàn Bảo Sơn, Trần Tuấn Ngọc	-
dc.date.issued	2024-03	-
dc.identifier.uri	http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/106527	-
dc.description.abstract	Bài viết khám phá tác động của sự liêm chính lãnh đạo đến hiệu quả làm việc của công cức và giải thích các chức năng trung gian của động lực phụng sự công và niềm tin lãnh đạo trong mối quan hệ này.	-
dc.format.extent	16 tr, pdf	-
dc.language	vi	vi
dc.rights	Học viện Phụ nữ Việt Nam và UNDP Việt Nam	vi
dc.subject	Khu vực công	vi
dc.subject	Hiệu quả làm việc	vi
dc.subject	Hành vi lãnh đạo	vi
dc.subject	Công chức	vi
dc.subject	Thành phố Hồ Chí Minh	vi
dc.title	Tác động của sự liêm chính hành vi lãnh đạo đến hiệu quả làm việc của nhân viên trong khu vực công ở TP Hồ Chí Minh	vi
dc.type	Chuyên đề nghiên cứu	vi
dc.source.method	Kỷ yếu Hội thảo Khoa học Quốc gia "Lãnh đạo, quản lý khu vực công trong bối cảnh chuyển đổi số"	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Vấn đề xã hội

Files in This Item: