Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/106772
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorNguyễn Thị Loan, Đặng Viết Đạt-
dc.date.issued2025-07-
dc.date.submitted2025-11-21-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/106772-
dc.description.abstractBài viết phân tích tầm quan trọng của việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy gắn với xây dựng vị trí việc làm trong các cơ quan của hệ thống chính trị Việt Nam, nhằm hiện thực hóa mục tiêu "kỷ nguyên vươn mình của dân tộc". Tuy nhiên, quá trình này đang đối mặt với nhiều vấn đề như cơ sở pháp lý chưa hoàn thiện, rào cản về tâm lý và thói quen của cán bộ, và bộ công cụ đánh giá chưa phù. Để tiếp tục thực hiện thành công nhiệm vụ này, cần nhanh chóng hoàn thiện các quy định pháp lý, xác định rõ các nguyên tắc cho việc xác định vị trí việc làm, và nghiên cứu hoàn thiện bộ công cụ đo lường hiệu suất công việc.-
dc.format.extent7 trang, pdf-
dc.languagevivi
dc.rightsHọc viện Chính trị khu vực IV, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.vi
dc.subjectTinh gọn bộ máyvi
dc.subjectVị trí việc làmvi
dc.subjectHệ thống chính trịvi
dc.subjectKỷ nguyên vươn mìnhvi
dc.subjectTinh giản biên chếvi
dc.titleSắp xếp, tinh gọn bộ máy gắn với xây dựng vị trí việc làm ở các cơ quan của hệ thống chính trị Việt Nam trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộcvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí Thông tin Khoa học chính trị, số 03(45), 2025-
Appears in Collections:Phân quyền - Chính trị



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.