Phát triển nguồn nhân lực pháp luật từ tư duy hành nghề đến năng lực giải quyết vấn đề

Abstract

Bài viết phân tích yêu cầu phát triển nguồn nhân lực pháp luật ở Việt Nam theo hướng chuyển từ tư duy hành nghề sang năng lực giải quyết vấn đề, trên cơ sở các định hướng về xây dựng Nhà nước pháp quyền và đổi mới công tác xây dựng, thi hành pháp luật. Từ việc chỉ ra khoảng cách giữa đào tạo pháp luật, hành nghề pháp lý và yêu cầu thực tiễn, tác giả đề xuất định nghĩa lại chuẩn năng lực của người làm pháp luật theo hướng toàn diện, kết hợp giữa hiểu luật, hiểu thực tiễn, hiểu con người, quản trị rủi ro và giữ vững chuẩn mực nghề nghiệp; đồng thời tham chiếu kinh nghiệm cải cách đào tạo pháp lý của Nhật Bản.