Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/107412
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorPhan Thị Thanh Thảo, Đinh Thị Thanh Huyền-
dc.date.issued2022-07-
dc.date.submitted2025-12-05-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/107412-
dc.description.abstractBài viết nhằm nâng cao hiểu biết về thói quen tham gia của giáo viên vào quá trình phát triển chuyên môn (Continuous Professional Development - CPD) thông qua việc điều tra vai trò của số năm kinh nghiệm giảng dạy và và năng lực của họ. Kết quả cho thấy, sự tham gia vào CPD của giáo viên có sự khác nhau giữa số năm công tác và năng lực tiếng Anh của giáo viên đó. Từ đó, các kết quả hỗ trợ cho việc khuyến khích giáo viên tham gia vào các hoạt động CPD cũng như cho công tác tổ chức các hoạt động phát triển chuyên môn cho hiệu quả.-
dc.format.extent6 trang, PDF-
dc.languagevivi
dc.rightsTạp chí Khoa học Giáo dục Việt Nam, Viện Khoa học Giáo dục Việt Namvi
dc.subjectGiáo viên phổ thôngvi
dc.subjectNăng lực chuyên mônvi
dc.subjectGiáo dục phổ thôngvi
dc.subjectHoạt động phát triển chuyên mônvi
dc.titleMối liên hệ giữa kinh nghiệm và năng lực của giáo viên với thói quen tham gia các hoạt động phát triển chuyên mônvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí Khoa học Giáo dục Việt Nam, số 7, tháng 7 năm 2022-
Appears in Collections:Phân quyền - Giáo dục, đào tạo

Files in This Item:
Thumbnail
  • TCĐTKHGD_Hoat dong phat trien chuyen mon_2022.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 455,85 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.