Ý định sử dụng trí tuệ nhân tạo trong tuyển dụng trực tuyến: Tiếp cận từ mô hình 
TAM mở rộng

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/107777

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.coverage.spatial	Thư viện Quốc hội	-
dc.creator	Lâm Thị Hoàng Linh	-
dc.date.issued	2025-09-30	-
dc.date.submitted	2025-10-24	-
dc.identifier.uri	http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/107777	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng trí tuệ nhân tạo trong tuyển dụng trực tuyến tại Việt Nam. Dựa trên mô hình chấp nhận công nghệ (TAM) và mở rộng thêm các biến tâm lý (niềm tin, lo ngại) cùng yếu tố tổ chức (sự hỗ trợ, văn hóa đổi mới, nguồn lực), nghiên cứu đề xuất khung nghiên cứu gồm 7 giả thuyết.	-
dc.format.extent	13 trang, PDF	-
dc.language	vi	vi
dc.rights	Tạp chí Kinh tế và Dự báo, Bộ Kế hoạch và Đầu tư	vi
dc.subject	Trí tuệ nhân tạo	vi
dc.subject	Tuyển dụng trực tuyến	vi
dc.subject	Mô hình TAM mở rộng	vi
dc.title	Ý định sử dụng trí tuệ nhân tạo trong tuyển dụng trực tuyến: Tiếp cận từ mô hình TAM mở rộng	vi
dc.type	Bài trích	vi
dc.source.method	Tạp chí điện tử Kinh tế và Dự báo, tháng 9, năm 2025	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Công nghệ

Files in This Item: