Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/107934
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorNguyễn Kim Khánh-
dc.date.submitted2026-5-05-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/107934-
dc.description.abstractBài viết phân tích thực trạng thực hiện chính sách tinh giản biên chế ở Việt Nam và tác động đối với thị trường lao động, đặc biệt là khả năng hấp thụ lao động dôi dư, xu hướng dịch chuyển việc làm và nhu cầu hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp. Trên cơ sở tổng hợp kinh nghiệm quốc tế từ Vương quốc Anh, Philippines và Singapore, bài viết làm rõ điều kiện để chính sách phát huy hiệu quả khi gắn với cải cách bộ máy, quản trị nhân lực dựa trên dữ liệu và hỗ trợ người lao động. Từ đó, nghiên cứu đề xuất bài học cho Việt Nam nhằm bảo đảm tinh giản biên chế đi đôi với ổn định thị trường lao động và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.-
dc.format.extent12 trang, pdf-
dc.languagevivi
dc.publisher2026-4-16vi
dc.rightsTạp chí điện tử Tổ chức nhà nước và lao động, Bộ Nội vụvi
dc.subjectTinh giản biên chếvi
dc.subjectThị trường lao độngvi
dc.subjectChính sách xã hộivi
dc.subjectCải cách khu vực côngvi
dc.titleTác động của tinh giản biên chế đến thị trường lao động tại Việt Nam - Thực trạng và bài học quốc tếvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí điện tử Tổ chức nhà nước và lao động, tháng 4, năm 2026-
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.