Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108249
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorBùi Hữu Toàn-
dc.date.issued2026-02-
dc.date.submitted2026-04-20-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108249-
dc.description.abstractBằng phương pháp phân tích, tổng hợp và so sánh, bài viết nhằm khái quát kinh nghiệm của Trường Đại học Ứng dụng trực thuộc Ngân hàng Trung ương Đức trong việc xây dựng Chương trình đào tạo cử nhân định hướng sinh viên làm việc tại ba cơ quan là Ngân hàng Trung ương Đức, Cơ quan Giám sát Dịch vụ Tài chính Liên bang và Ngân hàng Trung ương Namibia; từ đó đề xuất các bài học cho Việt Nam.-
dc.format.extent14 trang, PDF-
dc.languagevivi
dc.rightsTạp chí Kinh tế - Luật và Ngân hàng, Học viện Ngân hàngvi
dc.subjectNgân hàng Trung ươngvi
dc.subjectĐào tạo cử nhânvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectNgân hàng Trung ương Đứcvi
dc.titleXây dựng Chương trình đào tạo cử nhân định hướng làm việc tại Ngân hàng Trung ương: Kinh nghiệm từ Trường Đại học Ứng dụng trực thuộc Ngân hàng Trung ương Đứcvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí điện tử Kinh tế - Luật và Ngân hàng, số 286+287, tháng 1, 2 năm 2026-
Appears in Collections:Phân quyền - Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.