Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108472
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorNguyễn Sĩ Dũng-
dc.date.issued2026-01-16-
dc.date.submitted2026-05-04-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108472-
dc.description.abstractThông qua phân tích cục diện thế giới đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 với những xu thế lớn chi phối trật tự toàn cầu, làm rõ “thế tiến” đặc biệt của Việt Nam trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, gắn với mục tiêu trở thành quốc gia phát triển, thu nhập cao vào năm 2045, bài viết chỉ ra những cơ hội và thách thức lớn trong phát triển nguồn nhân lực hiện nay, từ đó đề xuất hệ thống giải pháp đồng bộ nhằm phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh mới.-
dc.format.extent16 trang, PDF-
dc.languagevivi
dc.rightsTạp chí Chính trị và Phát triển, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thậtvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectNguồn nhân lực chất lượng caovi
dc.subjectCục diện thế giớivi
dc.subject2030 - 2045vi
dc.titleCục diện thế giới đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 và cơ hội, thách thức, giải pháp phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộcvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí điện tử Chính trị và Phát triển, tháng 01, năm 2026-
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động

Files in This Item:


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.