Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108653
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorPhương Hữu Khiêm-
dc.date.issued2025-12-01-
dc.date.submitted2026-05-06-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108653-
dc.description.abstractNghiên cứu tập trung phân tích mối quan hệ giữa các nhân tố cá nhân, kinh tế - xã hội và thể chế, chính sách trong quyết định tiếp tục làm việc của người cao tuổi. Từ đó, nghiên cứu đề xuất một số định hướng chính sách nhằm phát huy vai trò và đóng góp của người cao tuổi trong phát triển kinh tế - xã hội bền vững.-
dc.format.extent14 trang, PDF-
dc.languagevivi
dc.rightsTạp chí Kinh tế- Tài chính, Bộ Tài chínhvi
dc.subjectNgười cao tuổivi
dc.subjectThị trường lao độngvi
dc.subjectChính sách việc làmvi
dc.subjectViệt Namvi
dc.subjectNgười lao động cao tuổivi
dc.titleCác nhân tố tác động đến tham gia thị trường lao động của người cao tuổi: Từ thực tiễn ở Việt Namvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí điện tử Kinh tế - Tài chính, tháng 12, năm 2025-
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.