Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108839
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorNguyễn Bình Nguyên-
dc.creatorNguyễn Bình Nguyên-
dc.date.issued2025-12-29-
dc.date.submitted2026-05-09-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108839-
dc.description.abstractNghiên cứu nhằm xác định mức độ ưu tiên tiêu chí đánh giá chiến lược thu hút nhân lực chất lượng cao trong cơ sở giáo dục theo mô hình ESG. Dựa trên kết quả AHP và cơ sở lý thuyết, nghiên cứu đề xuất các giải pháp chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong cơ sở giáo dục theo mô hình ESG.-
dc.format.extent12 trang, PDF-
dc.format.extent12 trang, PDF-
dc.languagevivi
dc.rightsTạp chí Kinh tế- Tài chính, Bộ Tài chínhvi
dc.rightsTạp chí Kinh tế- Tài chính, Bộ Tài chínhvi
dc.subjectGiáo dụcvi
dc.subjectNhân lực chất lượng caovi
dc.subjectESGvi
dc.subjectCơ sở giáo dụcvi
dc.subjectTrách nhiệm xã hộivi
dc.subjectVốn nhân lựcvi
dc.titleỨng dụng quy trình phân cấp phân tích để lựa chọn tiêu chí đánh giá chiến lược thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong cơ sở giáo dục theo mô hình ESGvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí điện tử Kinh tế - Tài chính, tháng 12, năm 2025-
dc.source.methodTạp chí điện tử Kinh tế - Tài chính, tháng 12, năm 2025-
Appears in Collections:Phân quyền - Giáo dục, đào tạo



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.