Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108839Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.coverage.spatial | Thư viện Quốc hội | - |
| dc.coverage.spatial | Thư viện Quốc hội | - |
| dc.creator | Nguyễn Bình Nguyên | - |
| dc.creator | Nguyễn Bình Nguyên | - |
| dc.date.issued | 2025-12-29 | - |
| dc.date.submitted | 2026-05-09 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108839 | - |
| dc.description.abstract | Nghiên cứu nhằm xác định mức độ ưu tiên tiêu chí đánh giá chiến lược thu hút nhân lực chất lượng cao trong cơ sở giáo dục theo mô hình ESG. Dựa trên kết quả AHP và cơ sở lý thuyết, nghiên cứu đề xuất các giải pháp chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong cơ sở giáo dục theo mô hình ESG. | - |
| dc.format.extent | 12 trang, PDF | - |
| dc.format.extent | 12 trang, PDF | - |
| dc.language | vi | vi |
| dc.rights | Tạp chí Kinh tế- Tài chính, Bộ Tài chính | vi |
| dc.rights | Tạp chí Kinh tế- Tài chính, Bộ Tài chính | vi |
| dc.subject | Giáo dục | vi |
| dc.subject | Nhân lực chất lượng cao | vi |
| dc.subject | ESG | vi |
| dc.subject | Cơ sở giáo dục | vi |
| dc.subject | Trách nhiệm xã hội | vi |
| dc.subject | Vốn nhân lực | vi |
| dc.title | Ứng dụng quy trình phân cấp phân tích để lựa chọn tiêu chí đánh giá chiến lược thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong cơ sở giáo dục theo mô hình ESG | vi |
| dc.type | Bài trích | vi |
| dc.source.method | Tạp chí điện tử Kinh tế - Tài chính, tháng 12, năm 2025 | - |
| dc.source.method | Tạp chí điện tử Kinh tế - Tài chính, tháng 12, năm 2025 | - |
| Appears in Collections: | Phân quyền - Giáo dục, đào tạo | |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
THƯ VIỆN QUỐC HỘI - VĂN PHÒNG QUỐC HỘI
Địa chỉ: Nhà Quốc Hội, Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 080.41947
Email: thuvienquochoi@quochoi.vn
