Tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp ngành chế biến gỗ Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/109147

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Lê Quân	-
dc.contributor.advisor	Phạm Ngọc Thành	-
dc.coverage.spatial	Thư viện Quốc hội	-
dc.creator	Phạm Văn Thiệu	-
dc.date.issued	2024-10-18	-
dc.date.submitted	2026-05-29	-
dc.identifier.uri	http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/109147	-
dc.description.abstract	Đánh giá tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp ngành chế biến gỗ Việt Nam trực tiếp và gián tiếp thông qua vai trò trung gian của cảm nhận sự hỗ trợ tổ chức và chia sẻ tri thức; Đề xuất khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.	-
dc.format.extent	208 trang, pdf	-
dc.language	vi	vi
dc.rights	Trường Đại học Lao động – Xã hội	vi
dc.subject	Doanh nghiệp	vi
dc.subject	Quản trị nhân lực	vi
dc.subject	Hiệu suất làm việc	vi
dc.subject	Ngành chế biến gỗ	vi
dc.subject	Động lực	vi
dc.title	Tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp ngành chế biến gỗ Việt Nam	vi
dc.type	Luận án	vi
dc.source.method	Trang Luận văn, Luận án_Bộ Giáo dục và Đào tạo	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Doanh nghiệp, hợp tác xã

Files in This Item:

1. Toàn văn Luận án.pdf
Bản quyền quốc hội