Ứng dụng mô hình Public Service Motivation trong nghiên cứu động lực làm việc của công chức cấp xã ở Việt Nam

Abstract

Bài viết phân tích cơ sở lý luận về động lực làm việc trong khu vực công, làm rõ nội dung và cấu trúc của mô hình Public Service Motivation (PSM); đồng thời, đánh giá khả năng vận dụng mô hình này trong nghiên cứu động lực làm việc của công chức cấp xã ở Việt Nam. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất khung nghiên cứu động lực làm việc của công chức cấp xã dựa trên mô hình PSM và phân tích ý nghĩa của khung nghiên cứu đối với việc nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực trong khu vực công ở Việt Nam.