Tác động làm việc đa nhiệm tới hiệu quả công việc của người lao động Gen Z ngành Thương mại điện tử

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/109269

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.coverage.spatial	Thư viện Quốc hội	-
dc.creator	Trần Diễm Quỳnh, Thân Thế Sơn Tùng	-
dc.date.issued	2025-12-18	-
dc.date.submitted	2026-06-03	-
dc.identifier.uri	http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/109269	-
dc.description.abstract	– Nghiên cứu nhằm phân tích tác động của hai loại làm việc đa nhiệm (đồng thời, tuần tự) và các yếu tố khác tới hiệu quả công việc của người lao động thế hệ Z trong các doanh nghiệp thương mại điện tử tại Việt Nam. Từ đó cung cấp các gợi ý quản trị và chính sách nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc cho thế hệ Z trong môi trường thương mại điện tử.	-
dc.format.extent	12 trang, PDF	-
dc.language	vi	vi
dc.rights	Tạp chí Quản lý nhà nước, Học viện Hành chính và Quản trị công	vi
dc.subject	Doanh nghiệp	vi
dc.subject	Thương mại điện tử	vi
dc.subject	Tác động	vi
dc.subject	Làm việc đa nhiệm	vi
dc.subject	Hiệu quả công việc	vi
dc.subject	Lao động Gen Z	vi
dc.title	Tác động làm việc đa nhiệm tới hiệu quả công việc của người lao động Gen Z ngành Thương mại điện tử	vi
dc.type	Bài trích	vi
dc.source.method	Tạp chí điện tử Quản lý nhà nước, tháng 12, năm 2025	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Thương mại, đầu tư, thống kê

Files in This Item: