Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/110442
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorNguyễn Thúy Hà-
dc.date.issued2026-05-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/110442-
dc.description.abstractBài viết làm rõ đặc điểm, vai trò của nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan nhà nước, nhấn mạnh yêu cầu về năng lực chuyên môn, phẩm chất chính trị, đạo đức công vụ và khả năng thích ứng. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất đổi mới cơ chế tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ và xây dựng môi trường công vụ chuyên nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị quốc gia và đáp ứng yêu cầu hội nhập.-
dc.format.extent8 trang, pdf-
dc.languagevivi
dc.rightsTạp chí điện tử Lý luận Chính trị và truyền thông, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chívi
dc.subjectNguồn nhân lực chất lượng caovi
dc.subjectVai tròvi
dc.subjectCơ quan nhà nướcvi
dc.subjectHội nhập quốc tếvi
dc.subjectViệt Namvi
dc.titleĐặc điểm, vai trò của nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan Nhà nước thời kỳ hội nhập quốc tếvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí điện tử Lý luận Chính trị và truyền thông, tháng 5, năm 2026-
Appears in Collections:Bài trích tạp chí



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.