Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/29284
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê Thị Châu-
dc.coverage.spatialVăn phòng Quốc hộivi
dc.creatorLê Thị Châu
dc.date.created2008vi
dc.date.issued2008-
dc.identifier.other0866-7892-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11742/29284-
dc.description.abstractTrình bày vai trò đại diện tập thể lao động của tổ chức công đoàn xuất phát từ đòi hỏi của thực tiễn. Nghiên cứu về thể chế hóa vai trò đại diện tập thể lao động của tổ chức công đoàn. Kiến nghị một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả vai trò đại diện tập thể lao độngvi
dc.formattr. 53-56, .pdfvi
dc.language.isovievi
dc.publisherViện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luậtvi
dc.rightsAccess limited to membersvi
dc.sourceNhà nước và Pháp luật (State and law review). Năm 2008. Số 11(247)vi
dc.subjectPháp luật Việt Namvi
dc.subjectLuật lao độngvi
dc.subjectCông đoànvi
dc.titleTổ chức công đoàn-đại diện tập thể lao động với vai trò thúc đẩy liên kết và hài hòa quan hệ lao động-
dc.type2008vi
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động

Files in This Item:
Thumbnail
  • 53_TOCHUCCONGDOAN_TC_NHANUOCVAPHAPLUAT_SO_11_NAM2008.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 1,42 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.