Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/29716
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐào Xuân Hội-
dc.coverage.spatialVăn phòng Quốc hộivi
dc.creatorĐào Xuân Hội
dc.date.created2012vi
dc.date.issued2012-
dc.identifier.other0866-7446-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11742/29716-
dc.description.abstractPhân loại tranh chấp lao động : tranh chấp lao động về quyền và tranh chấp lao động về lợi ích -- Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể vè quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích -- Quyền đình công của tập thể người lao động khi xảy ra tranh chấp lao động tập thểvi
dc.formattr.59-67 , .pdfvi
dc.language.isovievi
dc.publisherViện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và Pháp luậtvi
dc.rightsAccess limited to membersvi
dc.sourceNhà nước và Pháp luật (State and law review). Năm 2012 .Số 7 (291)vi
dc.subjectTranh chấp lao độngvi
dc.subjectNgười lao độngvi
dc.titleMột số vấn đề về phân loại tranh chấp lao động và thẩm quyền xử lý tranh chấp lao động tập thể về quyền và lợi ích-
dc.type2012vi
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động

Files in This Item:
Thumbnail
  • 59_MOTSOVANDE_TC_NHANUOCVAPHAPLUAT_SO_7_NAM2012.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 1,48 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.