Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/40496
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorĐỗ Ngân Bình-
dc.date.issued2006-
dc.date.submitted2017-6-08-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11742/40496-
dc.description.abstractNghiên cứu nội dung của việc bảo đảm quyền bình đẳng của lao động nữ trong lĩnh vực việc làm. Làm rõ việc cụ thể hóa các quy định về việc bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo CEDAW trong pháp luật lao động Việt Nam. Từ đó đưa ra một số nhận xét và kiến nghị để khắc phục các nhân tố chủ quan hoặc khách quan mang lại bất lợi cho phụ nữ trong quá trình làm việc.-
dc.format.extent7tr.-
dc.languagevivi
dc.subjectĐỗ Ngân Bìnhvi
dc.subjectCEDAWvi
dc.subjectLao động nữvi
dc.subjectPháp luật lao độngvi
dc.subjectQuyền phụ nữvi
dc.subjectChống phân biệt đối xửvi
dc.subjectQuyền bình đẳngvi
dc.subjectBình đẳng giớivi
dc.titleBảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Namvi
dc.typeTạp chívi
dc.source.methodTạp chí Luật học số 3-2006-
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động

Files in This Item:
Thumbnail
  • Luathoc3.2006_B12_Baovequyenloilaodongnu.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 177,89 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.