*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • 2008

  • Vai trò của thoả ước lao động tập thể

    • Authors: Đỗ Năng Khánh (2008)

  • Thỏa ước lao động góp phần tạo dựng quan hệ lao động hài hòa về quyền và lợi ích giữa người sử dụng lao động và tập thể người lao động - Thỏa ước lao động tập thể tạo ra sự gắn bó đoàn kết giữa các cá nhân người lao động, các nhóm người lao động và tập thể lao động với nhau, qua đó hạn chế được xung đột và cạnh tranh không lành mạnh trong lĩnh vực lao động và trên thị trường người lao động - Thỏa ước lao động tập thể là một trong những biện pháp hữu hiệu để hạn chế xung đột và tranh chấp lao động, nhưng đồng thời nó cũng là một trong những cơ sở pháp lý quan trọng để giải quyết tranh chấp lao động - Thỏa ước lao động tập thể là nguồn quy phạm bổ sung cho các quy định của luật lao động...
  • 2015

  • Phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận

    • Authors: Trần Thị Thanh Thủy (2015)

  • Lãnh đạo và quản lý đều là quá trình nỗ lực tạo ra thay đổi trong tư duy và hành động, sử dụng tốt quyền lực để xử lý các xung đột nhằm huy động được sự cộng hởng về tư duy và công lực trong hành động của nhiều cá nhân, nhiều nhóm vì mục tiêu của tổ chức . Do đó phát triển đội ngũ lãnh đạo, quản lý là nhu cầu tất yếu trong mọi tổ chức, mọi hệ thống công vụ, ở mọi quốc gia, ở mọi thời đại
  • 2014

  • Kiến nghị hoàn thiện pháp luật an toàn, vệ sinh lao động từ kinh nghiệm quốc tế

    • Authors: Bùi Sỹ Lợi (2014)

  • Bài viết trình bày kinh nghiệm quốc tế: Tổ chức lao động quốc tế; Liên minh Châu Âu; Trung Quốc; Thái Lan; Hàn Quốc; Nhật Bản -- Một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật an toàn, vệ sinh lao động: ngay từ những ngày đầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, cần thiết phải có luật an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); mô hình quản lý, triển khai hoạt động huấn luyện ATVSLĐ của các tổ chức; kiểm tra chất lượng, kiểm định an toàn các máy, thiết bị máy móc; cách tiếp cận phòng ngừa tai nạn, theo đó tiếp cận dựa vào rủi ro để tăng cường cấp độ ATVSLĐ trên tổng thể.