*Use filters to refine the search results.

 | 
Start a new search

Search

Item hits:
  • Chuyên đề nghiên cứu

  • Regionalism as an Engine of Multilateralism: A Case for a Single East Asian FTA

    •  (2008-02)

  • Khi Đông Á ngày càng trở nên hội nhập thông qua các hoạt động thương mại và hoạt động FDI trên thị trường, các hiệp định thương mại tự do (FTA) đang tăng nhanh. Hợp nhất các FTA nhiều và chồng chéo vào một FTA Đông Á duy nhất có thể giúp giảm thiểu các tác động có hại của hiệu ứng “bát phở” đối với các biểu thuế, tiêu chuẩn và quy tắc khác nhau hoặc cạnh tranh. FTA toàn vùng cũng sẽ khuyến khích sự tham gia của các nước có thu nhập thấp và giảm chi phí kinh doanh liên quan đến thương mại, đặc biệt đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Một mô hình cân bằng tổng quát tính toán dựa trên các loại FTA khác nhau ở Đông Á tìm thấy sự củng cố ở mức ASEAN + 6 mang lại lợi nhuận lớn nhất.
  • Chuyên đề nghiên cứu

  • India’s Bond Market— Developments and Challenges Ahead

    •  (2008-12)

  • Bài viết này đánh giá sự phát triển và triển vọng của thị trường trái phiếu Ấn Độ; xem xét những người tham gia thị trường - bao gồm bảo hiểm nhân thọ, quỹ hưu trí, quỹ tương hỗ và nhà đầu tư nước ngoài. Bài viết cũng thảo luận tầm quan trọng của việc phát triển học tập từ những cải tiến và kinh nghiệm từ những so sánh với các quốc gia khác.
  • Bài trích

  • Ảnh hưởng của vốn nhân lực đến tăng trưởng kinh tế: Nghiên cứu trường hợp Việt Nam

    • Authors: Trần Trọng Nguyên, Phương Hữu Từng (2025-06-25)

  • Bài nghiên cứu phân tích mối quan hệ giữa vốn nhân lực và tăng trưởng kinh tế tại Việt Nam trong giai đoạn 2000-2023, dưới góc nhìn của lý thuyết tăng trưởng nội sinh, cho thấy vốn nhân lực có tác động tích cực, bền vững và có ý nghĩa thống kê đến GDP bình quân đầu người. Các yếu tố giáo dục và sức khỏe không chỉ thúc đẩy tăng trưởng dài hạn mà còn giúp nền kinh tế thích ứng tốt hơn với các cú sốc ngắn hạn. Ngược lại, vốn vật chất và quy mô lao động truyền thống không còn đóng vai trò quyết định. Nghiên cứu góp phần khẳng định rằng chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố then chốt trong chiến lược tăng trưởng bền vững của Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu...
  • Bài trích

  • Thể chế tạo động lực trong mô hình tăng trưởng xanh và số: dạng hàm sản xuất mở rộng theo tư duy Mác-xít trong kỷ nguyên số

    • Authors: Hoàng Văn Hoan, Nguyễn Tiến Dũng; Hoàng Mỹ Nguyên Trang (2025-07-01)

  • Bài viết phân tích mối quan hệ giữa thể chế sở hữu, vai trò nhà nước và động lực phát triển trong mô hình tăng trưởng xanh và số. Với cách tiếp cận kinh tế chính trị Mác-xít được tích hợp cùng lý thuyết thể chế hiện đại, bài viết đánh giá thực trạng và nhận diện các vấn đề đặt ra trong thể chế tạo động lực tại Việt Nam; từ đó, đề xuất hệ thống giải pháp thể chế theo từng nhóm yếu tố nhằm giải phóng động lực nội sinh, thúc đẩy phát triển bền vững, công bằng và hiệu quả trong kỷ nguyên số
  • Luận án, luận văn

  • Nâng cao chất lượng nhân lực của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam

    •  (2014-10-24)

  • Luận án nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn nâng cao chất lượng nhân lực, từ đó bổ sung, làm rõ những nội dung, yêu cầu chủ yếu trong phát triển NL của một doanh nghiệp dầu khí. Một mặt, kết quả nghiên cứu của Luận án đáp ứng đòi hỏi phát triển nhân lực, đảm bảo yêu cầu về chiến lƣợc phát triển PVN đến năm 2025, mặt khác nhằm hoàn thiện công tác này trong thực tiễn hoạt động của PVN; đưa ra phương hướng nâng cao chất lượng nhân lực của PVN đến năm 2025 và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả và hoàn thiện công tác này ở PVN góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động PVN trong giai đoạn đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.