Giao kết hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động năm 2012 từ quy định đến nhận thức và thực hiện

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/41577

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.creator	Nguyễn Hữu Chí	-
dc.date.issued	2013	-
dc.date.submitted	2017-09-28	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11742/41577	-
dc.description.abstract	Bài viết đề cập đến nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động, nghĩ vụ cung cấp thông tin, những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, loại hợp đồng lao động và nội dung hợp đồng lao động.	-
dc.format.extent	7 trang	-
dc.language	vi	vi
dc.subject	Tạp chí Luật học	vi
dc.subject	Nguyễn Hữu Chí	vi
dc.subject	Hợp đồng	vi
dc.subject	Pháp luật	vi
dc.subject	Hợp đồng lao động	vi
dc.subject	Bộ luật lao động	vi
dc.subject	Giao kết hợp đồng lao động	vi
dc.subject	Người sử dụng lao động	vi
dc.subject	Lao động	vi
dc.subject	Người lao động	vi
dc.title	Giao kết hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động năm 2012 từ quy định đến nhận thức và thực hiện	vi
dc.type	Tạp chí	vi
dc.source.method	Tạp chí Luật học số 3/2013	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Pháp luật

Files in This Item: