Bộ luật lao động năm 2012 với việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/41700

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.creator	Phùng Thị Cẩm Châu	-
dc.date.issued	2014	-
dc.date.submitted	2017-10-05	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11742/41700	-
dc.description.abstract	Lao động nữ là một trong những nhóm người lao động đặc thù bởi đặc điểm riêng về tâm sinh lý thiên chức làm mẹ và vai trò xây tổ ấm. Do vậy, việc điều chỉnh quan hệ lao động có một bên chủ thể là lao động nữ cần có những quy định riêng, phù hợp với những đặc thù đó.	-
dc.format.extent	6 trang	-
dc.language	vi	vi
dc.subject	Tạp chí Luật học	vi
dc.subject	Phùng Thị Cẩm Châu	vi
dc.subject	Pháp luật	vi
dc.subject	Lao động	vi
dc.subject	Luật lao động	vi
dc.subject	Lao động nữ	vi
dc.subject	Phụ nữ	vi
dc.subject	Người lao động	vi
dc.title	Bộ luật lao động năm 2012 với việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ	vi
dc.type	Tạp chí	vi
dc.source.method	Tạp chí Luật học số 07/2014	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Pháp luật

Files in This Item: