Tinh giản biên chế trong cải cách chế độ công vụ, công chức ở nước ta

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/43182

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.creator	Võ Kim Sơn, Lê Cẩm Hà	-
dc.date.issued	2015	-
dc.date.submitted	2017-12-20	-
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/43182	-
dc.description.abstract	Trong tiến trình cải cách chế độ công vụ, công chức, chúng ta đang thực hiện đề án tinh giản biên chế cùng với xác định vị trí việc làm. Việc tinh giản là cần thiết nhưng khó, song sẽ thực hiện được khi xác định rõ quy trình, yêu cầu, tiêu chí việc làm và có những thanh lọc mang tính khách quan.	-
dc.format.extent	6 trang	-
dc.language	vi	vi
dc.subject	Tạp chí Quản lý nhà nước	vi
dc.subject	Biên chế	vi
dc.subject	Tinh giản biên chế	vi
dc.subject	Cải cách chế độ công vụ	vi
dc.subject	Công vụ	vi
dc.subject	Công chức	vi
dc.subject	Hành chính	vi
dc.subject	Cải cách hành chính	vi
dc.subject	Cơ quan nhà nước	vi
dc.title	Tinh giản biên chế trong cải cách chế độ công vụ, công chức ở nước ta	vi
dc.type	Bài trích	vi
dc.source.method	Tạp chí Quản lý nhà nước số 233 (2015)	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Cán bộ, công chức, viên chức

Files in This Item: