Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/43198
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorVũ Tiến Dũng-
dc.date.issued2015-
dc.date.submitted2017-12-20-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/43198-
dc.description.abstractViệc mở rộng hệ thống bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao và quản lý nguồn nhân lực này là điều kiện tiên quyết để đưa ngành Y tế Việt Nam ngang tầm với các quốc gia trong khu vực và trên thế giới.-
dc.format.extent4 trang-
dc.languagevivi
dc.subjectTạp chí Quản lý nhà nướcvi
dc.subjectY tếvi
dc.subjectViên chứcvi
dc.subjectTrình độ sau đại họcvi
dc.subjectBệnh việnvi
dc.subjectBệnh viện hạng đặc biệtvi
dc.subjectQuản lý nguồn nhân lựcvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectNhân lực chất lượng caovi
dc.subjectBồi dưỡng nhân lựcvi
dc.titleGiải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức chuyên môn có trình độ sau đại học ở các bệnh viện hạng đặc biệtvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí Quản lý nhà nước số 233 (2015)-
Appears in Collections:Phân quyền - Y tế, dược

Files in This Item:


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.