Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/44664
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm Đức Toàn
dc.date.issued2020-01
dc.identifier.other33722
dc.identifier.urihttps://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33722
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/44664-
dc.descriptionBài viết giới thiệu những nội dung cải cách trong quản lý, phát triển nguồn nhân lực phương châm "Kỹ thuật số trước hết" trong hệ thống công vụ của vương quốc Anh thời kỳ cách mạng công nghiệp lần thứ tư; qua đó, rút ra những kinh nghiệm có thể tham khảo đối với việc cải cách chế độ công vụ, công chức ở Việt Nam.
dc.description.abstractBài viết giới thiệu những nội dung cải cách trong quản lý, phát triển nguồn nhân lực phương châm "Kỹ thuật số trước hết" trong hệ thống công vụ của vương quốc Anh thời kỳ cách mạng công nghiệp lần thứ tư; qua đó, rút ra những kinh nghiệm có thể tham khảo đối với việc cải cách chế độ công vụ, công chức ở Việt Nam.-
dc.formatpdf
dc.format.extent5 trang
dc.language.isovi
dc.rightsTạp chí Tổ chức Nhà nước
dc.sourceTạp chí Tổ chức Nhà nước, số 1-2020
dc.sourceTạp chí Tổ chức Nhà nước, số 1-2020-
dc.subjectQuản lý
dc.subjectNguồn nhân lực
dc.subjectCông vụ
dc.subjectVương Quốc Anh
dc.subjectViệt Nam
dc.titleQuản lý nguồn nhân lực trong nền công vụ của Vương quốc Anh- Kinh nghiệm đối với Việt Nam
dc.typeBài trích
dc.coverageThư viện Quốc hội
Appears in Collections:Phân quyền - Cán bộ, công chức, viên chức

Files in This Item:
Thumbnail
  • 3e9515d3-9c6a-463d-9c8c-1a4ff1c57578.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • E:\Bookworm\Edata\2020-09-01
    • Size : 11,35 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.