Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/45196
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhan Thuận
dc.date.issued2020-02
dc.identifier.other37188
dc.identifier.urihttps://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=37188
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/45196-
dc.descriptionTrong thời kỳ đổi mới, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm thực thi chính sách bình đẳng giới trong chính trị, bảo đảm cơ hội cho phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, việc thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị vẫn còn nhiều thách thức. Trên cơ sở phân tích các nguyên nhân khách quan và chủ quan trong quá trình thực thi chính sách, bài viết gợi mở một số giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế này.
dc.description.abstractTrong thời kỳ đổi mới, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm thực thi chính sách bình đẳng giới trong chính trị, bảo đảm cơ hội cho phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, việc thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị vẫn còn nhiều thách thức. Trên cơ sở phân tích các nguyên nhân khách quan và chủ quan trong quá trình thực thi chính sách, bài viết gợi mở một số giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế này.-
dc.formatpdf
dc.format.extent7 trang
dc.language.isovi
dc.rightsTạp chí Lý luận chính trị
dc.sourceTạp chí Lý luận chính trị số 2 năm 2020
dc.sourceTạp chí Lý luận chính trị số 2 năm 2020-
dc.subjectThực thi chính sách
dc.subjectBình đẳng giới
dc.subjectChính trị
dc.subjectViệt Nam
dc.titleNhững hạn chế trong thực thi chính sách bình đẳng giới về chính trị ở Việt Nam
dc.typeBài trích
dc.coverageThư viện Quốc hội
Appears in Collections:Phân quyền - Chính trị

Files in This Item:
Thumbnail
  • d5eab954-0792-4fb1-86e7-a9a5ad87e250.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • E:\Bookworm\Edata\2021-04-23
    • Size : 13,71 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.