Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/45394
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn Mạnh Hải
dc.contributor.otherMạc Văn Tiến
dc.date.issued2018
dc.identifier.other28685
dc.identifier.urihttp://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28685
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/45394-
dc.descriptionLuận án phân tích các luận cứ khoa học và thực tiễn luận án đề xuất một số giải pháp nhằm đổi mới về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam; giúp các cơ quan chủ quản của ngành than Việt Nam xây dựng và thực thi chính sách quản lý nguồn nhân lực đảm bảo hiệu lực, hiệu quả cao về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực và hướng tới phát triển bền vững ngành than Việt Nam trong tương lai.
dc.description.abstractLuận án phân tích các luận cứ khoa học và thực tiễn luận án đề xuất một số giải pháp nhằm đổi mới về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam; giúp các cơ quan chủ quản của ngành than Việt Nam xây dựng và thực thi chính sách quản lý nguồn nhân lực đảm bảo hiệu lực, hiệu quả cao về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực và hướng tới phát triển bền vững ngành than Việt Nam trong tương lai.-
dc.subjectNgành than
dc.subjectCông nghiệp
dc.subjectNguồn nhân lực
dc.subjectCổ phần hóa
dc.subjectDoanh nghiệp nhà nước
dc.subjectCông ty cổ phần
dc.titleĐổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam
dc.typeLuận án
Appears in Collections:Phân quyền - Công nghiệp

Files in This Item:
Thumbnail
  • 85213288651736946598731625640308465823.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • E:\Bookworm\Edata
    • Size : 741,21 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.