Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/45394

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn Mạnh Hải
dc.contributor.other	Mạc Văn Tiến
dc.date.issued	2018
dc.identifier.other	28685
dc.identifier.uri	http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28685
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/45394	-
dc.description	Luận án phân tích các luận cứ khoa học và thực tiễn luận án đề xuất một số giải pháp nhằm đổi mới về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam; giúp các cơ quan chủ quản của ngành than Việt Nam xây dựng và thực thi chính sách quản lý nguồn nhân lực đảm bảo hiệu lực, hiệu quả cao về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực và hướng tới phát triển bền vững ngành than Việt Nam trong tương lai.
dc.description.abstract	Luận án phân tích các luận cứ khoa học và thực tiễn luận án đề xuất một số giải pháp nhằm đổi mới về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam; giúp các cơ quan chủ quản của ngành than Việt Nam xây dựng và thực thi chính sách quản lý nguồn nhân lực đảm bảo hiệu lực, hiệu quả cao về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực và hướng tới phát triển bền vững ngành than Việt Nam trong tương lai.	-
dc.subject	Ngành than
dc.subject	Công nghiệp
dc.subject	Nguồn nhân lực
dc.subject	Cổ phần hóa
dc.subject	Doanh nghiệp nhà nước
dc.subject	Công ty cổ phần
dc.title	Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam
dc.type	Luận án
Appears in Collections:	Phân quyền - Công nghiệp

Files in This Item:

85213288651736946598731625640308465823.pdf
Bản quyền quốc hội

E:\Bookworm\Edata

Size : 741,21 kB
Format : Adobe PDF

Request a copy

Show simple item record