Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/45656
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lê Anh Hưng | |
dc.date.issued | 2020-08 | |
dc.identifier.other | 35309 | |
dc.identifier.uri | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35309 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11742/45656 | - |
dc.description | Nghiên cứu này được tiến dựa trên kết quả khảo sát ý kiến của 458 doanh nghiệp Việt Nam về tác động của vốn tri thức đến hoạt động đổi mới sáng tạo và kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Trong báo cáo này, tác giả đánh giá thực trạng các thành phần của vốn tri thức tại các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, trong đó, vốn con người đạt mức 2.892 điểm, nhân tố vốn tổ chức đạt 2.835 điểm và nhân tố vốn xã hội đạt 3.467 điểm. Dựa trên các kết doanh quả đánh giá, tác giả đề xuất ba giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo trong các nghiệp Việt Nam là, (1) Khai thác triệt để vốn con người của doanh nghiệp thông qua quản trị tri thức; (2) Phát huy vai trò của vốn tổ chức trong các hoạt động tạo giá trị của doanh nghiệp Việt Nam; (3) Tăng cường các hoạt động nhằm cải thiện vốn xã hội của doanh nghiệp Việt Nam. | |
dc.description.abstract | Nghiên cứu này được tiến dựa trên kết quả khảo sát ý kiến của 458 doanh nghiệp Việt Nam về tác động của vốn tri thức đến hoạt động đổi mới sáng tạo và kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Trong báo cáo này, tác giả đánh giá thực trạng các thành phần của vốn tri thức tại các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, trong đó, vốn con người đạt mức 2.892 điểm, nhân tố vốn tổ chức đạt 2.835 điểm và nhân tố vốn xã hội đạt 3.467 điểm. Dựa trên các kết doanh quả đánh giá, tác giả đề xuất ba giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo trong các nghiệp Việt Nam là, (1) Khai thác triệt để vốn con người của doanh nghiệp thông qua quản trị tri thức; (2) Phát huy vai trò của vốn tổ chức trong các hoạt động tạo giá trị của doanh nghiệp Việt Nam; (3) Tăng cường các hoạt động nhằm cải thiện vốn xã hội của doanh nghiệp Việt Nam. | - |
dc.format | ||
dc.format.extent | 3 trang | |
dc.language.iso | vi | |
dc.rights | Tạp chí Kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương | |
dc.source | Tạp chí Kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương số 571-tháng 8 năm 2020 | |
dc.source | Tạp chí Kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương số 571-tháng 8 năm 2020 | - |
dc.subject | Vốn tri thức | |
dc.subject | Sáng tạo | |
dc.subject | Doanh nghiệp | |
dc.subject | Việt Nam | |
dc.subject | Doanh nghiệp Việt Nam | |
dc.title | Vốn tri thức cho đổi mới sáng tạo trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay: Thực trạng và giải pháp | |
dc.type | Bài trích | |
dc.coverage | Thư viện Quốc hội | |
Appears in Collections: | Phân quyền - Doanh nghiệp, hợp tác xã |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

THƯ VIỆN QUỐC HỘI - VĂN PHÒNG QUỐC HỘI
Địa chỉ: Nhà Quốc Hội, Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 080.41947
Email: thuvienquochoi@quochoi.vn