Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/46101
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHoàng Anh
dc.date.issued2020-09
dc.identifier.other37472
dc.identifier.urihttps://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=37472
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/46101-
dc.descriptionTrong bối cảnh hiện nay, đội ngũ giảng viên của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh cần có sự phát triển đột phá cả về số lượng và chất lượng. Giảng viên của Học viện phải gương mẫu về mọi mặt; có trình độ chuyên môn cao tích cực nghiên cứu khoa học am hiểu thực tiễn; tham gia hiệu quả vào cuộc đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; làm chủ phương pháp giảng dạy tích cực. Để phát triển đội ngũ giảng viên ngang tầm nhiệm vụ trong giai đoạn mới, cần áp dụng đồng bộ nhiều giải pháp: Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên giai đoạn 2020-2030; tạo nguồn giảng viên khoa bằng các hình thức phù hợp; đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng giảng viên; tạo môi trường học rộng mở cho giảng viên; thực hiện chế độ luân chuyển thường xuyên đối với giảng viên chú trọng công tác dự giờ; định kỳ đánh giá đội ngũ giảng viên; xây dựng cơ chế chính sách phù hợp.
dc.description.abstractTrong bối cảnh hiện nay, đội ngũ giảng viên của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh cần có sự phát triển đột phá cả về số lượng và chất lượng. Giảng viên của Học viện phải gương mẫu về mọi mặt; có trình độ chuyên môn cao tích cực nghiên cứu khoa học am hiểu thực tiễn; tham gia hiệu quả vào cuộc đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; làm chủ phương pháp giảng dạy tích cực. Để phát triển đội ngũ giảng viên ngang tầm nhiệm vụ trong giai đoạn mới, cần áp dụng đồng bộ nhiều giải pháp: Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên giai đoạn 2020-2030; tạo nguồn giảng viên khoa bằng các hình thức phù hợp; đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng giảng viên; tạo môi trường học rộng mở cho giảng viên; thực hiện chế độ luân chuyển thường xuyên đối với giảng viên chú trọng công tác dự giờ; định kỳ đánh giá đội ngũ giảng viên; xây dựng cơ chế chính sách phù hợp.-
dc.formatpdf
dc.format.extent5 trang
dc.language.isovi
dc.rightsTạp chí Lý luận chính trị
dc.sourceTạp chí Lý luận chính trị số 9/2020
dc.sourceTạp chí Lý luận chính trị số 9/2020-
dc.subjectĐội ngũ
dc.subjectGiảng viên
dc.subjectHọc viện chính trị Quốc gia
dc.subjectHồ Chí Minh
dc.titlePhát triển đội ngũ giảng viên học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh ngang tầm nhiệm vụ trong giai đoạn mới
dc.typeBài trích
dc.coverageThư viện Quốc hội
Appears in Collections:Phân quyền - Giáo dục, đào tạo

Files in This Item:
Thumbnail
  • 87430d45-6199-4566-be71-07d5fd8353de.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 9,58 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.