Kinh nghiệm sử dụng chế độ hợp đồng trong quản lý viên chức làm việc trong một số lĩnh vực dịch vụ công tại I-ta-li-a

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/46237

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.identifier.other	28643
dc.identifier.uri	http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28643
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/46237	-
dc.description	Nghiên cứu việc áp dụng chế độ hợp đồng trong quản lý viên chức tại I-ta-li-a, rút ra bài học và những kinh nghiệm cần tránh, để từ đó áp dụng vào công tác quản lý viên chức tại nhiều quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam
dc.description.abstract	Nghiên cứu việc áp dụng chế độ hợp đồng trong quản lý viên chức tại I-ta-li-a, rút ra bài học và những kinh nghiệm cần tránh, để từ đó áp dụng vào công tác quản lý viên chức tại nhiều quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam	-
dc.subject	Chế độ hợp đồng
dc.subject	Quản lý viên chức
dc.subject	Dịch vụ công
dc.subject	Công vụ
dc.subject	Hành chính
dc.subject	Hợp đồng viên chức
dc.subject	Italia
dc.title	Kinh nghiệm sử dụng chế độ hợp đồng trong quản lý viên chức làm việc trong một số lĩnh vực dịch vụ công tại I-ta-li-a
dc.type	Bản thông tin
Appears in Collections:	Phân quyền - Hành chính

Files in This Item:

E:\Bookworm\Edata