Kinh nghiệm quản lý nhân sự và phát triển nguồn nhân lực của Ô-xtrây-li-a

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/51035

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.date.issued	2018-3
dc.identifier.other	28893
dc.identifier.uri	http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28893
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/51035	-
dc.description	Chuyên đề thông tin về mô hình quản lý nhân sự của nước Úc: Thể chế quân chủ đại nghị, tổ chức bộ máy hành chính; kinh nghiệm quản lý và phát triển nhân sự gắn với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 gồm phương thức lãnh đạo quản lý, tuyển dụng, đánh giá, giữ chân và quy hoạch cán bộ.
dc.description.abstract	Chuyên đề thông tin về mô hình quản lý nhân sự của nước Úc: Thể chế quân chủ đại nghị, tổ chức bộ máy hành chính; kinh nghiệm quản lý và phát triển nhân sự gắn với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 gồm phương thức lãnh đạo quản lý, tuyển dụng, đánh giá, giữ chân và quy hoạch cán bộ.	-
dc.subject	Chính quyền địa phương
dc.subject	Úc
dc.subject	Australia
dc.subject	Lao động
dc.subject	Nguồn nhân lực
dc.subject	Quản lý nhân sự
dc.title	Kinh nghiệm quản lý nhân sự và phát triển nguồn nhân lực của Ô-xtrây-li-a
dc.type	Bản thông tin
Appears in Collections:	Phân quyền - Lao động

Files in This Item:

E:\Bookworm\Edata