Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/51066
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm Thu Thủy
dc.date.issued2020-05
dc.identifier.other33655
dc.identifier.urihttps://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33655
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/51066-
dc.descriptionNgười lao động được xem là đối tượng cần có chính sách quan tâm đầy đủ hơn trong xã hội, đặc biệt là chính sách về khuyến khích, lôi cuốn, động viên, khen thưởng cho những cống hiến của họ đối với cộng đồng. Bài viết chú trọng tìm hiểu về chính sách cho người lao động, thực trạng công tác khen thưởng cho đối tượng này và đề xuất những giải pháp đối với công tác khen thưởng cho người lao động hiện nay.
dc.description.abstractNgười lao động được xem là đối tượng cần có chính sách quan tâm đầy đủ hơn trong xã hội, đặc biệt là chính sách về khuyến khích, lôi cuốn, động viên, khen thưởng cho những cống hiến của họ đối với cộng đồng. Bài viết chú trọng tìm hiểu về chính sách cho người lao động, thực trạng công tác khen thưởng cho đối tượng này và đề xuất những giải pháp đối với công tác khen thưởng cho người lao động hiện nay.-
dc.formatpdf
dc.format.extent5 trang
dc.language.isovi
dc.rightsTạp chí Quản lý Nhà nước
dc.sourceTạp chí Quản lý Nhà nước, số 292, tháng 5 năm 2020
dc.sourceTạp chí Quản lý Nhà nước, số 292, tháng 5 năm 2020-
dc.subjectChính sách
dc.subjectKhen thưởng
dc.subjectNgười lao động
dc.titleThực hiện chính sách khen thưởng cho người lao động
dc.typeBài trích
dc.coverageThư viện Quốc hội
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động

Files in This Item:
Thumbnail
  • a8517360-b289-4811-9b42-012e5bde4a05.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • E:\Bookworm\Edata\2020-09-01
    • Size : 11,1 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.