Mô hình xã hội 5.0 của Nhật Bản và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/51098

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Phạm Chí Nghĩa
dc.date.issued	2020-06
dc.identifier.other	34506
dc.identifier.uri	https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=34506
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/51098	-
dc.description	Bài viết khái quát mô hình xã hội 5.0 của Nhật Bản, phân tích một số hạn chế trong phát triển nguồn nhân lức của các doanh nghiệp Việt Nam xuất khẩu lao động sang thị trường này; từ đó đề xuất một số giải pháp cho các doanh nghiệp
dc.description.abstract	Bài viết khái quát mô hình xã hội 5.0 của Nhật Bản, phân tích một số hạn chế trong phát triển nguồn nhân lức của các doanh nghiệp Việt Nam xuất khẩu lao động sang thị trường này; từ đó đề xuất một số giải pháp cho các doanh nghiệp	-
dc.format	pdf
dc.format.extent	6 trang
dc.rights	Tạp chí Công thương điện tử
dc.source	Tạp chí Công thương điện tử
dc.source	Tạp chí Công thương điện tử	-
dc.subject	Mô hình xã hội 5.0
dc.subject	Nhật Bản
dc.subject	Phát triển nguồn nhân lực
dc.subject	Doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam
dc.title	Mô hình xã hội 5.0 của Nhật Bản và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam
dc.type	Tài liệu tham khảo khác
Appears in Collections:	Phân quyền - Lao động

Files in This Item:

E:\Bookworm\Edata\2020-10-21