Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/51131
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrịnh Việt Tiến
dc.date.issued2018-08-07
dc.identifier.other35609
dc.identifier.urihttps://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35609
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/51131-
dc.descriptionTiền lương có vai trò quan trọng đối với người lao động (NLĐ), nghiên cứu đổi mới chính sách tiền lương nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức về chi trả tiền lương cho NLĐ gắn với đời sống thực tế của NLĐ là nhu cầu rất cấp thiết. Bài viết đi vào nghiên cứu và đề xuất các giải pháp để nâng cao nhận thức về trả lương cho NLĐ phù hợp với cung cầu lao động trên thị trường.
dc.description.abstractTiền lương có vai trò quan trọng đối với người lao động (NLĐ), nghiên cứu đổi mới chính sách tiền lương nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức về chi trả tiền lương cho NLĐ gắn với đời sống thực tế của NLĐ là nhu cầu rất cấp thiết. Bài viết đi vào nghiên cứu và đề xuất các giải pháp để nâng cao nhận thức về trả lương cho NLĐ phù hợp với cung cầu lao động trên thị trường.-
dc.formatpdf
dc.format.extent11 trang
dc.rightsTạp chí Công thương
dc.sourceTạp chí Công thương
dc.sourceTạp chí Công thương-
dc.subjectTiền lương
dc.subjectTạo động lực làm việc
dc.subjectNgười lao động
dc.titleĐổi mới chính sách tiền lương tạo động lực làm việc cho người lao động: Một số vấn đề trao đổi
dc.typeTài liệu tham khảo khác
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động

Files in This Item:
Thumbnail
  • b8a96c86-f2f3-4f11-817d-2bcb45d5e2ea.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 172,71 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.