Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/51150

Title:	Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019
Authors:	Nguyễn Thanh Việt
Keywords:	Hợp đồng Lao động Hợp đồng lao động Quyền đơn phương chấm dứt Người sử dụng lao động Bộ luật Lao động năm 2019
Description:	Một trong những nội dung sửa đổi, bổ sung của Bộ luật Lao động năm 2019 có ảnh hưởng đến quan hệ lao động là quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. Bài viết này trình bày về điểm mới liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và bình luận về sự tác động đến quan hệ lao động ở Việt Nam.
Abstract:	Một trong những nội dung sửa đổi, bổ sung của Bộ luật Lao động năm 2019 có ảnh hưởng đến quan hệ lao động là quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. Bài viết này trình bày về điểm mới liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và bình luận về sự tác động đến quan hệ lao động ở Việt Nam.
Issue Date:	2021-02
Type:	Bài trích
Format:	pdf
Extent:	04 trang
Source:	Tạp chí Pháp luật và Kinh tế số 2 (347) - 2021 Tạp chí Pháp luật và Kinh tế số 2 (347) - 2021
Coverage:	Thư viện Quốc hội
Right:	Tạp chí Pháp luật và Kinh tế
Appears in Collections:	Phân quyền - Lao động

Files in This Item:

c5c6e3fa-fdb5-4eb3-afac-c129a89fd82d.pdf
Bản quyền quốc hội

E:\Bookworm\Edata\2021-04-09

Size : 8,24 MB
Format : Adobe PDF

Request a copy

Show full item record