Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/52915
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTạ Cao Phong
dc.contributor.otherTrần Hữu Dào
dc.date.issued2020-10
dc.identifier.other37791
dc.identifier.urihttps://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=37791
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/52915-
dc.descriptionĐộng lực làm việc là một trong những vấn đề được doanh nghiệp quan tâm hàng đầu, bởi đây chính là nguồn gốc thúc đẩy tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Bài viết đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần 22, Bộ Quốc phòng, trên cơ sở đó đưa ra một số giải pháp thúc đẩy hoạt động này trong thời gian tới.
dc.description.abstractĐộng lực làm việc là một trong những vấn đề được doanh nghiệp quan tâm hàng đầu, bởi đây chính là nguồn gốc thúc đẩy tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Bài viết đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần 22, Bộ Quốc phòng, trên cơ sở đó đưa ra một số giải pháp thúc đẩy hoạt động này trong thời gian tới.-
dc.formatpdf
dc.format.extent3 trang
dc.language.isovi
dc.rightsTạp chí Kinh tế và dự báo
dc.sourceTạp chí Kinh tế và dự báo số 28 tháng 10 năm 2020
dc.sourceTạp chí Kinh tế và dự báo số 28 tháng 10 năm 2020-
dc.subjectĐộng lực
dc.subjectLao động
dc.subjectCông ty cổ phần 22
dc.subjectBộ Quốc Phòng
dc.titleTạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Bộ Quốc phòng
dc.typeBài trích
dc.coverageThư viện Quốc hội
Appears in Collections:Phân quyền - Quốc phòng, an ninh

Files in This Item:
Thumbnail
  • 5ca4a6cc-068b-498d-b4d5-b1c2002df43c.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • E:\Bookworm\Edata\2021-05-11
    • Size : 7,25 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.