Wage and price setting: new evidence from Uruguayan firms

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/53152

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Fernando Borraz
dc.contributor.other	Gerardo Licandro
dc.contributor.other	Daniela Sola
dc.date.issued	2017-01
dc.identifier.other	31604
dc.identifier.uri	https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=31604
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/53152	-
dc.description	Bài viết trình bày dấu hiệu mới về lương và định giá dựa trên cuộc khảo sát hơn 300 công ty tại Uruguay vào năm 2013. Qua đó đưa ra một số kiến nghị, giải pháp nhằm điều chỉnh tiền lương một cách hợp lý.
dc.description.abstract	Bài viết trình bày dấu hiệu mới về lương và định giá dựa trên cuộc khảo sát hơn 300 công ty tại Uruguay vào năm 2013. Qua đó đưa ra một số kiến nghị, giải pháp nhằm điều chỉnh tiền lương một cách hợp lý.	-
dc.format	pdf
dc.format.extent	28 trang
dc.language.iso	en
dc.publisher	Bank for international settlements
dc.rights	Bank for international settlements
dc.source	www.bis.org
dc.source	www.bis.org	-
dc.subject	Price setting
dc.subject	Định giá
dc.subject	Labor market
dc.subject	Thị trường lao động
dc.subject	Uruguay
dc.subject	U-ru-goay
dc.subject	Survey evidence
dc.subject	Bằng chứng khảo sát
dc.title	Wage and price setting: new evidence from Uruguayan firms
dc.type	Chuyên đề nghiên cứu
Appears in Collections:	Phân quyền - Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán

Files in This Item:

E:\Bookworm\Edata\2020-05-19