1. Digital library
  2. 1. Tài liệu dạng văn bản
  3. Vấn đề xã hội
  4. Phân quyền - Vấn đề xã hội
Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/54965
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorUSAID
dc.date.issued2019
dc.identifier.other31035
dc.identifier.urihttps://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=31035
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/54965-
dc.descriptionChương trình đánh giá nhân viên (EP & D) và Dịch vụ đánh giá nhân viên cao cấp (SFS) là hai chương trình quản lý hiệu suất riêng biệt mà USAID liên quan đến nhân viên của mình trong việc cải thiện hiệu quả của tổ chức trong việc hoàn thành nhiệm vụ của Cơ quan và các mục tiêu.
dc.description.abstractChương trình đánh giá nhân viên (EP & D) và Dịch vụ đánh giá nhân viên cao cấp (SFS) là hai chương trình quản lý hiệu suất riêng biệt mà USAID liên quan đến nhân viên của mình trong việc cải thiện hiệu quả của tổ chức trong việc hoàn thành nhiệm vụ của Cơ quan và các mục tiêu.-
dc.formatpdf
dc.format.extent35 trang
dc.language.isoen
dc.publisherUSAID.GOV
dc.rightshttps://www.usaid.gov/
dc.sourcehttps://www.usaid.gov/ads/policy/400/461
dc.sourcehttps://www.usaid.gov/ads/policy/400/461-
dc.subjectReport
dc.subjectBáo cáo
dc.subjectForeign Service
dc.subjectDịch vụ nước ngoài
dc.subjectService
dc.subjectDịch vụ
dc.subjectDevelopment Programs
dc.subjectChương trình phát triển
dc.titleADS Chapter 461 Foreign Service and Senior Foreign Service Performance Management & Development Programs
dc.typeBáo cáo
Appears in Collections:Phân quyền - Vấn đề xã hội

Files in This Item:
Thumbnail
  • 2b70c0a7-47a6-4f3e-8408-971c874a224f.pdf
    Bản quyền quốc hội

    • Size : 718,92 kB

    • Format : Adobe PDF

    •   Request a copy
    Show simple item record


    Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.