Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/62409
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTrần Hoàng Ngân-
dc.contributor.authorHoàng Hải Yến
dc.date.issued2015-06-30
dc.date.submitted2015-07-07
dc.identifier.other25188
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/62409-
dc.description.abstractLuận án hệ thống hoá các cơ sở lý thuyết về quản trị tri thức, môi trường đạo đức kinh doanh, khả năng chấp nhận rủi ro và kết quả hoàn thành công việc của cá nhân; tìm hiểu và đánh giá tình hình quản trị tri thức, môi trường đạo đức kinh doanh, khả năng chấp nhận rủi ro và cách thức đánh giá kết quả hoàn thành công việc của nhân viên ở các NHTM Việt Nam; đo lường mức độ tác động trực tiếp của quản trị tri thức, môi trường đạo đức kinh doanh đến kết quả hoàn thành công việc của nhân viên. Đồng thời đo lường tác động gián tiếp của môi trường đạo đức đến kết quả hoàn thành công việc của nhân viên thông qua khả năng chấp nhận rủi ro hoặc quản trị tri thức.-
dc.format.extent265 tr.
dc.language.isovi
dc.rightsĐại học Kinh tế Tp Hồ Chí Minh
dc.subjectTác động của quản trị tri thức-
dc.subjectMôi trường đạo đức kinh doanh-
dc.subjectKết quả hoàn thành công việc-
dc.subjectNhân viên ngân hàng-
dc.titleTÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC VÀ MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG.
dc.typeLuận án, luận văn
dc.coverageThư viện Quốc hội
dc.source.methodluanvan.moet.edu.vn
Appears in Collections:Phân quyền - Nông nghiệp, nông thôn

Files in This Item:
Thumbnail
  • 25188.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • F:\PDFs
    • Size : 8,29 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.